MASTERFP

EN ADMINISTRACIÓN 

GERENCIA PÚBLICA AVANZADA

Introducción

El Máster de Formación Permanente en Administración y Gerencia Pública Avanzada ofrece un alcance integral que abarca la formación especializada en gestión estratégica y financiera del sector público, la gestión de personas, así como el entendimiento de las políticas públicas, la innovación y la digitalización en el área gubernamental.

Adicionalmente, nos brinda una completa visión de las campañas electorales y el mercadeo político.

Objetivo General

El objetivo general del programa es formar a un gerente público integral, de alto rendimiento y de visión holística, que sea capaz de asumir las más altas responsabilidades gracias a su capacidad integradora de la institución pública.

 

Conocer, analizar e implementar un Plan estratégico institucional PEI y un Plan Operativo Anual POA.

Comprender la importancia de la correcta estructuración presupuestaria y el impacto de la carga fiscal en la financiación pública.

Aprender los aspectos esenciales del déficit y los ejes prioritarios, así como la vinculación del presupuesto a la Estrategia Nacional de Desarrollo END.

Aprender a entender y analizar a las diferentes generaciones y cómo gestionarlas de forma efectiva (baby boomers, generación X, generación millenials, generación Z). Asimismo, aprender los aspectos esenciales del teletrabajo.

Aprender aspectos esenciales para el diseño de políticas públicas, así como el modelo Alop® de las 5 etapas del diseño de las políticas públicas y su vinculación con la agenda 2030 de Naciones Unidas.

Aprender aspectos esenciales de la comunicación estratégica, que le permitan crear una estrategia comunicacional y gestionar situaciones de crisis institucional.

Aprender cómo diseñar e implementar una campaña político electoral.

Conocer diversos modelos fiscales / tributarios de países europeos, asiáticos y latinoamericanos, con miras a reflexionar sobre un sistema ideal para el país.

Aprender los principales supuestos macroeconómicos para la formulación del Presupuesto ciudadano, así como analizar los elementos esenciales del presupuesto: ingresos, fuentes financieras, gastos y aplicaciones financieras.

Aprender los sistemas de pensamiento establecidos por Kahneman, así como las 6 necesidades emocionales desarrolladas por Tony Robbins, con una aplicación práctica a la administración pública.

Aprender el funcionamiento y la implementación de la metodología 4DX para asegurar una ejecución operativa efectiva y eficiente.

Aprender el nuevo paradigma de la gestión humana, así como aspectos clave de la gestión por competencias y las mejores prácticas de los diferentes subsistemas de gestión humana.

Aprender como implementar un proceso de transformación digital, así como comprender el alcance de nuevas tecnologías en la administración pública (Blockchain, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y otras).

  • Aprender los aspectos esenciales del Gobierno corporativo aplicado al sector gubernamental, así como sus implicaciones en la actividad cotidiana de la AP.

Solicita ahora la información necesaria para ser parte de este programa

    Please prove you are human by selecting the Truck.

    “No hace falta un gobierno perfecto, hace falta uno que sea práctico”. Aristóteles

    Winston Churchill

    Alcance del programa

    Formar a líderes, gerentes y funcionarios públicos capaces de generar e implementar políticas públicas en beneficio de los ciudadanos y al mismo tiempo, desarrollar prácticas administrativas eficientes y efectivas.

    Especialmente dirigido a

    • Profesionales que laboren o mantengan relación con la administración pública central y/o descentralizada

    Funcionarios que desempeñen labores en los diferentes órganos y niveles de la administración pública.

    • Profesionales relacionados con las ONG y organismos multilaterales.

    Contenido programático

    Módulo I

    GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL SECTOR PÚBLICO

    (2 clases)
    • Visión estratégica del estado
    • Elementos clave para la formulación de la Planificación Estratégica Institucional PEI.
    • Elementos clave para la formulación del Plan Operativo Anual POA.
    • Simulación gerencial.

    Módulo II

    MODELOS FISCALES Y TRIBUTARIOS

    (2 clases)
    • Análisis comparativo de modelos tributarios: Países nórdicos, Países latinoamericanos, Países asiáticos.
    • Impacto de la carga tributaria en los países latinoamericanos.
    • Estadísticas tributarias de Latinoamérica y El Caribe.
    • Simulación gerencial: Modelo tributario ideal.

    Módulo III

    GESTIÓN FINANCIERA PÚBLICA

    (2 clases)
    • Principales supuestos macroeconómicos para la formulación del Presupuesto Ciudadano
    • Análisis de los elementos esenciales del presupuesto: Ingresos, fuentes financieras, gastos y aplicaciones financieras.
    • Vinculación del presupuesto a la Estrategia Nacional de Desarrollo END.
    • Clasificación del gasto.
    • Consolidación presupuestaria.
    • Simulación gerencial.

    Módulo IV

    NEURO GERENCIA

    (2 clases)
    • Sistemas de pensamiento: rápido y lento. Sesgos cognitivos aplicados al trabajo (Daniel Kahneman).
    • Las creencias limitantes y empoderantes y su aplicación práctica.
    • Las 6 necesidades emocionales del servidor público (Tony Robbins) y su aplicación práctica.
    • Simulación gerencial.

    Módulo V

    GERENCIA MULTIDIMENSIONAL

    (2 clases)
    • Retos de la gerencia en las instituciones públicas.
    • Entendiendo las diferentes generaciones y cómo gestionarlas Baby Boomers, Generación X, Generación millenials, Generación Z).
    • Gestionando el trabajo a distancia en la AP: claves para la correcta aplicación.
    • Gestión del bienestar laboral y psicológico del funcionario público.
    • Simulación gerencial.

    Módulo VI

    GESTIÓN DEL TALENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL

    (2 claseS)
    • Visión del talento humano en la administración pública.
    • Claves de la selección de personal: aspectos legales y técnicos con uso de Inteligencia artificial.
    • Nuevo paradigma de la capacitación de personal.
    • Elementos claves de la compensación en la Administración pública.
    • Aspectos claves de la gestión por competencia
    • Simulación gerencia.

    Módulo VII

    GERENCIA DE LA EJECUCIÓN DE PLANES

    (2 clases)
    • Entendiendo las 4 disciplinas de la ejecución (4DX).
    • Enfocarse en lo más importante y tomar acción sobre los indicadores de predicción.
    • Tener un óptimo tablero de resultados y un proceso continuo de rendición de cuentas.
    • Simulación gerencial.

    Módulo VIII

    POLÍTICAS PÚBLICAS

    (3 clases)
    • Claves de la creación e implementación efectiva de políticas públicas.
    • Las 5 etapas del diseño de las políticas públicas.
    • Alop®: herramienta de análisis de políticas públicas.
    • La Agenda 2030 y las políticas públicas.
    • Simulación gerencial.

    Módulo IX

    GOBIERNO DIGITAL E INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    (2 clases)
    • Transformación digital en la administración pública.
    • Usos y aplicaciones de la Tecnología Blockchain y en la AP.
    • Usos y aplicaciones de la Inteligencia artificial en el sector gubernamental.
    • Otras tecnologías.
    • Simulación gerencial.

    Módulo X

    CAMPAÑAS ELECTORALES

    (3 clases)
    • Análisis de entorno político electoral.
    • Perfil del candidato.
    • Definición de estrategia de campaña electoral.
    • Creación de marca e imagen del candidato (Branding político) .
    • Movilización y participación ciudadana.
    • Simulación gerencial.

    Módulo XI

    PRÁCTICAS DE GOBERNANZA PÚBLICA

    (2 clases)
    • Transparencia y rendición de cuentas.
    • Participación ciudadana.
    • Gestión de riesgo y control interno.
    • Ética y cumplimiento de normas.
    • Simulación gerencial.

    Módulo XII

    COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

    (2 clases)
    • Definición de objetivos comunicacionales y mensajes institucionales.
    • Análisis de audiencia.
    • Plan estratégico comunicacional.
    • Comunicación interna.
    • Gestión de crisis.
    • Simulación gerencial.

    ¿Qué esperar al finalizar el programa?

    • Desarrollar competencias gerenciales sólidas aplicadas a la administración pública avanzada, lo que te permitirá liderar y gestionar eficazmente en entornos gubernamentales.
    • Profundizar en la comprensión de la fiscalidad, la tributación y su impacto en las políticas públicas, dotándote de conocimientos especializados para formular e implementar políticas públicas efectivas que contribuyan al desarrollo y bienestar social en el contexto gubernamental.
    • Dominar la gestión de personas en el contexto de la administración pública avanzada, promoviendo un entorno laboral productivo y el desarrollo del talento humano en el sector público.
    • Comprender y aplicar la digitalización en la administración pública para mejorar la eficiencia, la transparencia y la prestación de servicios públicos de calidad.
    • Adquirir habilidades para la gestión de campañas electorales y el mercadeo político, contribuyendo a una participación ciudadana activa y a la promoción de valores democráticos.
    • Promover la gobernanza efectiva a través de la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento de normas éticas, fortaleciendo la confianza pública en las instituciones gubernamentales.

    Solicita ahora la información necesaria para ser parte de este programa

      Please prove you are human by selecting the Tree.

      Duración

      El programa tiene una duración de 1,500 horas académicas, distribuidas de la siguiente forma:

      • 720 horas de clases en formato presencial o virtual.
      • 360 horas de simulaciones gerenciales, orientadas a la aplicación práctica de los conocimientos.
      • 420 horas dedicadas al trabajo final de grado para la elaboración de un proyecto o investigación aplicada.

      NOTA: La hora académica tiene una duración de 45 minutos.

      Metodología de evaluación

      Para obtener el título del Máster, el estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

      • Alcanzar una calificación mínima de 80 puntos sobre 100.
      • Realizar un mínimo del 80% de asistencia a las clases. En caso de inasistencias, se deberá presentar un justificativo correspondiente.
      • Completar satisfactoriamente las actividades de reforzamiento al conocimiento y los quiz en la plataforma e-learning (Universidad Corporativa UC DUX/EEG), realizados al finalizar cada tema.
      • La nota promedio de las doce (12) evaluaciones en línea mencionadas anteriormente representará el 80% de la calificación final del Máster.
      • El 20% restante de la nota final corresponderá al Trabajo Final de Grado, que es un componente esencial para la culminación del programa.

      Requisitos de ingreso

      Funcionario público, líder o activista político, miembro de sociedades intermedias y ONG. Regidores, alcaldes, concejales, diputados y senadores.

      Funcionario y o asesor de una organización pública 

      Profesional con expectativas de ingresar en la administración pública y participar de alguna organización política.

      • Documentos a presentar:
      • CV actualizado con fotografía
      • Formulario de inscripción.
      • Fotocopia de la cédula de identidad y del pasaporte.
      • Título universitario apostillado

      Acceso a internet, para atender las clases virtuales.

       

      La metodología MATROP®

      Es una respuesta a las crecientes necesidades de eficiencia y efectividad en los procesos formativos, sean presenciales, a distancia o mixtos.

      Consta de cuatro fases:

      • M: Multiplataforma
      • A: Actualizados
      • T: Tecnológicos
      • R: Relevantes
      • O: Originales
      • P: Prácticos

      A través de:

      • PRE WORK: Envío previo a la clase de material (video, cuestionario y/o lectura breve) para incentivar el interés del participante sobre el tema
      • CLASE MODALIDAD SÍNCRONA: de alto impacto, energía y participación. Puede ser presencial o virtual. El estudiante es el protagonista del proceso de aprendizaje.
      • SIMULACIÓN GERENCIAL: Se utilizan simulaciones gerenciales para implementar de forma práctica lo estudiado en la clase y así asegurar un mejor y más animado aprendizaje.
      • HANDOUT: herramienta de completación para dar seguimiento a las clases y aumentar la retención y entendimiento de los conocimientos impartidos.
      • PLATAFORMA UNIVERSIDAD DUX: Plataforma LMS de aprendizaje y profundización en los contenidos, a través de distintos recursos, de manera asincrónica, con múltiples actividades interactivas, lecturas, videos, gamificación y mucho más. Incluye actividades de evaluación de transferencia del aprendizaje
      • TUTORÍAS: a través de sesiones de consulta, revisión del aprendizaje e de los resultados de la implementación de lo aprendido
      • COACHING ACTIVO®: contratación opcional para acompañar el proceso de crecimiento e implementación del participante.

        “No es posible esperar resultados diferentes, si hacemos lo mismo una y otra vez”.

        Albert Einstein

      UNIVERSIDAD DUX (online)

      Es una avanzada plataforma tecnológica de e-learning en donde el participante podrá estudiar, ampliando y reforzando, a su propio ritmo, los temas especificados en el programa de  estudio.

      Encontrará material de estudio esencial, es decir, importante para poder aprobar el programa a través de las evaluaciones que se le harán a lo largo de la página.

      También contará con material complementario que le  ayudará a profundizar, según lo desee, en el tema.

      TRIPLE TITULACIÓN

      DUX ESCUELA DE GOBIERNO

      UNIVERSIDAD NEBRIJA

      Y con el Aval de la ESCUELA EUROPEA DE GERENCIA, quién esta certificada a nivel internacional con la norma ISO 21001